1° DE MAIO: DIA DA TRABALHADORA E TRABALHADOR

SINDSERV IPERÓ PARTICIPOU DO ATO NA AVENIDA PAULISTA REPRESENTADO PELO NOSSO DIRETOR ALEXANDRE TARDELLI E COM A PROFESSORA APOSENTADA E VOLUNTARIA TÂNIA LEME.

O Dia dos Trabalhadores é uma data comemorativa celebrada anualmente no 1º de maio, tanto no Brasil quanto em outras partes do planeta.
O século XIX ficou marcado por movimentos de trabalhadores e trabalhadoras que lutavam por valorização e por melhores condições de trabalho. A realidade dos trabalhadores era duríssima com jornadas de 12 horas por dia. Para garantir a redução da jornada para 8 horas diárias, os trabalhadores da cidade de Chicago organizaram uma greve para no 1º de maio de 1886.
De toda forma, o dia 1º de maio se popularizou como Dia do Trabalhador em referência à greve geral puxada pelos trabalhadores de Chicago. A data passou a ser homenageada por grupos socialistas, que procuravam lembrar a luta dos trabalhadores. A data se consolidou em 1919, quando a França alterou a jornada diária para oito horas e transformou o 1º de maio em feriado. No ano seguinte, a União Soviética também passou a celebrar essa data.
No Brasil, o Dia do Trabalhador passou a ser celebrado na década de 1910 por movimentos de trabalhadores, que ganharam força no país.
O Dia do Trabalhador é feriado nacional no Brasil. Isso está assegurado pela lei nº 10.607, de 19 de dezembro de 2002, que determina que o país tem sete feriados nacionais, sendo o dia 1º de maio um deles. Apesar da lei, o Dia do Trabalhador já havia sido transformado em feriado durante a Primeira República.
Sendo assim, o 1º de Maio deve assumir de maneira decidida e firme as pautas mais debatidas na atual conjuntura, a fim de dialogar com as necessidades de amplos setores de trabalhadores e contribuir para o sucesso de suas reivindicações. Para nós servidoras e servidores temos pautas específicas e importantes que são acompanhadas pela diretoria do SINDSERV IPERÓ e que nos colocam em mobilização para que possamos recuperar direitos retirados e novos avanços que possam trazer melhores condições de compra da grande maioria dos servidores do município, tais como:
DESCONGELAR O TEMPO DA PANDEMIA DO PERÍODO TRABALHADO PARA EFEITOS DE PAGAMENTOS DE ANUÊNIOS, TRIÊNIOS, QUINQUÊNIOS, LICENÇAS PRÊMIOS E OUTRAS FORMAS DE ASCENSÃO NAS CARREIRAS;
ATUALIZAÇÕES DOS PLANOS DE CARREIRAS DOS SERVIDORES E MAGISTÉRIO;
ELEIÇÃO DA CIPA NO MUNICÍPIO;
ENCAMINHAMENTO DA ADESÃO AO SUBPROGRAMA DO MINHA CASA MINHA VIDA;
DESCONTO DE BENEFÍCIOS OFERECIDOS PELO SINDICATO AOS SERVIDORES;
DEMANDAS POR CATEGORIAS JÁ APRESENTADAS, COMO A DAS ADIs e FÓRUM MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO;
VALE TRANSPORTE;
POLÍTICA DE FORMAÇÃO E ORIENTAÇÃO CONTRA O ASSÉDIO MORAL E SEXUAL NO MUNICÍPIO;

Além destas pautas específicas,estamos na luta das seguintes pautas pertinentes à conjuntura atual, sendo elas:
a) Por uma política urgente que combata a inflação dos alimentos e a inauguração alimentar nutricional.
b) Contra os juros altos;
c) Luta em defesa da democracia;
d) Revogação das reformas trabalhista e previdenciária de Temer/Bolsonaro;
e) Desenvolvimento sustentável e atenção urgente às questões climáticas;
f) Luta Contra a Reforma Administrativa;
g) Defesa dos Pisos Constitucionais.
h) Redução da Jornada
I) Pela Igualdade Salarial
J) Pela valorização da Política Nacional de Cuidados
L)Pelo direito da proteção à maternidade.
m) Feminicídio Zero: Nenhuma violência contra mulher deve ser tolerada.