ERRATA: INFORMAMOS QUE RECEBEMOS DA SECRETARIA DE ASSISTÊNCIA E DESENVOLVIMENTO SOCIAL OFICIO ESCLARECENDO QUE NÃO HÁ DEFASAGEM DO QUADRO DE SERVIDORES. NA REALIDADE A DEMANDA VEM DA CRIAÇÃO DE UM NOVO CARGO PARA APOIO COMPLEMENTAR NA CASA DE ACOLHIMENTO.
O SINDSERV Iperó realizou reunião com a Secretaria de Assistência e Desenvolvimento Social (SADS), a pedido das servidoras e servidores da Casa de Acolhimento, com o objetivo de apresentar e discutir demandas relacionadas às condições de trabalho, segurança e organização das atividades desenvolvidas na unidade.
Participaram da reunião o Secretário da Assistência e Desenvolvimento Social, Danilo Marques de Oliveira, o Presidente do SINDSERV Iperó, Alexandre Tardelli Genesi, além de educadores e demais servidores da Casa de Acolhimento.
Durante o encontro, os servidores relataram situações que vêm impactando diretamente a segurança dos trabalhadores e a qualidade do atendimento prestado às crianças acolhidas.
Falta de protocolos e necessidade de regimento interno
Um dos principais pontos levantados foi a ausência de protocolos institucionais, especialmente para lidar com casos de agressão, que segundo relatos têm ocorrido no ambiente de trabalho.
Os servidores destacaram a necessidade urgente da elaboração de protocolos claros de atuação, além da criação de um Regimento Interno, que estabeleça regras e procedimentos organizacionais, atribuições funcionais e fluxos de atendimento, garantindo maior segurança e organização das atividades.
Problemas de segurança na cozinha
Também foram relatadas situações relacionadas à segurança na cozinha da unidade, apontando riscos potenciais que necessitam de avaliação técnica e adequações para garantir condições seguras de trabalho.
Quadro de funcionários defasado
Outro tema de grande preocupação apresentado pelos servidores foi a defasagem no quadro de funcionários, que não acompanha a demanda atual da unidade.
Foi destacado que a Casa de Acolhimento atende atualmente crianças com deficiência (PCDs), que demandam cuidados específicos e maior atenção individualizada. Além disso, foi apontada a ausência do cargo de Auxiliar de Educador da Casa de Acolhimento, considerado fundamental para o suporte às atividades diárias.
Segundo os relatos, essa situação tem gerado sobrecarga de trabalho, aumento dos riscos e dificuldades no atendimento adequado às necessidades dos acolhidos.
Ausência de agente de limpeza em feriados e finais de semana
Os servidores também relataram a falta de agente de limpeza nos feriados e finais de semana, períodos em que a unidade permanece em funcionamento contínuo, o que compromete as condições de higiene e gera sobrecarga para outros profissionais.
Falta de treinamento para atendimento às crianças PCDs
Outro ponto importante foi a ausência de treinamentos específicos para lidar com crianças com deficiência (PCDs), o que gera insegurança entre os profissionais e pode comprometer a qualidade do atendimento.
Os servidores reforçaram a necessidade de capacitações técnicas contínuas, adequadas à realidade da unidade e às demandas existentes.
SINDSERV seguirá acompanhando a situação
O SINDSERV Iperó reafirma seu compromisso com a defesa das condições dignas de trabalho e com a segurança dos servidores públicos municipais.
As demandas apresentadas pelos trabalhadores da Casa de Acolhimento evidenciam a necessidade de medidas administrativas e estruturais urgentes, visando garantir segurança aos servidores e qualidade no atendimento às crianças acolhidas.
O sindicato seguirá acompanhando os encaminhamentos e cobrando providências da administração municipal, mantendo os servidores informados sobre os desdobramentos desta pauta.
Comentários (0)
Deixe seu comentário