Após as tratativas ocorridas entre o Sindicato dos Servidores de Iperó e a Prefeitura Municipal de Iperó e que foi aprovada pela assembleia da categoria, a administração encaminhou o PROJETO DE LEI COMPLEMENTAR Nº 003, DE 12 DE MARÇO DE 2024 para ser apreciado e votado pela câmara municipal.
O projeto foi aprovado por unanimidade pelos vereadores na Sessão do último dia 19/03/24. Desta forma o projeto voltou para o executivo como LEI COMPLEMENTAR Nº 217, DE 20 DE MARÇO DE 2024 e que foi publicado no Jornal de Iperó no dia 20/03/24.
Nele, “Fica o Poder Executivo autorizado a conceder reajuste salarial de 4,62% (quatro virgula sessenta e dois por cento) sobre os vencimentos dos servidores municipais ocupantes de cargos de provimento efetivo; provimento em comissão; e aqueles regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho contratados temporariamente nos termos da Lei Municipal nº 557/2006 (alterada pela Lei Municipal nº 605/2007).“
O reajuste também aplica-se aos servidores ativos, aposentados, pensionistas e aos Conselheiros Tutelares.
O reajuste retroage seus efeitos a 01 de janeiro de 2024, para os servidores pertencentes ao quadro do magistério municipal, e 01 de fevereiro de 2024, para os demais servidores. Com a publicação feita, o reajuste deverá ocorrer já no pagamento deste mês (Março/24), assim como os meses retroativos.
Em relação ao Vale Alimentação saiu publicado no Jornal de Iperó do dia 20/03/24 o DECRETO Nº 2.510, DE 12 DE MARÇO DE 2024. “Fixa o valor do vale alimentação para os servidores públicos municipais de Iperó, nos termos da Lei Municipal nº 982, e 25 de março de 2020, e dá outras providências”. Nele o valor estabelecido para o benefício fica fixado em R$ 588,00 (quinhentos e oitenta e oito reais), para todo o quadro do funcionalismo público do Município de Iperó que virá na recarga de abril. Um reajuste de 12% conquistado através das negociações e a luta da categoria.
A diretoria do Sindicato já solicitou reunião com a administração para os encaminhamentos dos demais pontos de pauta aprovados pela categoria em assembleia, assim como a CAMPANHA SERVIDOR NO ORÇAMENTO, para que a comissão entre prefeitura e sindicato abra discussão da importância da real valorização dos servidores públicos no orçamento e que seja decretado pelo prefeito para que possamos iniciarmos a construção de uma política municipal de valorização dos servidores.
Só a luta muda a vida !
PARABÉNS A TODOS OS SERVIDORES PELA CONQUISTA !
JUNTOS SOMOS MAIS FORTES !
DIRETORIA DO SINDSERV IPERÓ – ORGULHO DE SERVIR AS SERVIDORAS E SERVIDORES !!
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