Campanha Salarial 2022/2023

Sindicato requer valorização no orçamento municipal

No dia 08 de novembro de 2022, a diretoria do SINDSERV protocolou o Ofício nº 49/22 junto ao presidente da Câmara Municipal e ao presidente da Comissão de Finanças de Iperó, solicitando a previsão orçamentária para a valorização dos servidores públicos.

O documento destacou a necessidade de recursos para garantir:

• Reajuste salarial com ganho real


• Reajuste no Vale Alimentação


• Melhoria das condições de trabalho


• Convocação de concursados


• Cumprimento dos pisos salariais nacionais

A solicitação teve como base o Art. 48 da Lei de Responsabilidade Fiscal, considerando a audiência pública realizada em 25 de outubro de 2022, referente ao orçamento municipal de 2023.

Assembleia e construção da pauta

No dia 16 de dezembro de 2022, foi realizada Assembleia Geral Extraordinária na Câmara Municipal de Iperó, onde a categoria debateu e aprovou as pautas da campanha salarial.

Durante a assembleia, também foi lançada a campanha “Sinal Vermelho para o Assédio Moral e a Violência contra as Mulheres”, com palestra da Dra. Samira Albuquerque, fortalecendo o debate sobre ambientes de trabalho saudáveis e respeito.

Principais reivindicações aprovadas:

• 10% de reajuste salarial


• 31% de reajuste no Vale Alimentação (de R$ 420,00 para R$ 550,00)


• Atualização dos Planos de Carreira


• Melhores condições de trabalho


• Garantia dos pisos nacionais

Contexto e mobilização

A campanha foi construída em um cenário de crise econômica e social, com alta inflação, impactos da pandemia e sobrecarga dos serviços públicos.

O SINDSERV reforçou que a valorização dos servidores não é gasto, mas investimento na qualidade dos serviços prestados à população, especialmente nas áreas de saúde, educação, assistência social e segurança pública.

Negociação e conquistas

Assembleia de 03/02/2023

A categoria aprovou proposta final acima da inflação:

• 7,5% de reajuste salarial (5,93% INPC + 1,57% ganho real)


• 25% de reajuste no Vale Alimentação (R$ 525,00)

Também foram definidas:

• Mesas permanentes de negociação com a prefeitura


• Acompanhamento contínuo do orçamento municipal

Resultados imediatos

• Reajuste do Vale Alimentação aplicado já em fevereiro de 2023


• Aprovação do reajuste salarial pela Câmara Municipal (Lei Complementar nº 02/2023)


• Pagamento do reajuste no salário de fevereiro


• Pagamentos retroativos para magistério e agentes de saúde

Avanços estruturais

• Debate sobre adicional de insalubridade


• Fortalecimento da comissão de plano de carreira


• Ampliação de políticas contra assédio moral


• Melhoria na gestão do cartão alimentação

Conclusão

A Campanha Salarial 2022/2023 reafirma o compromisso do SINDSERV com a valorização das servidoras e servidores públicos de Iperó.

Mesmo diante de desafios, a mobilização coletiva garantiu conquistas reais e avanços importantes, mostrando que a organização da categoria é o caminho para assegurar direitos e construir um serviço público mais forte.

🚩 Só a mobilização coletiva traz conquistas!