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Comissão Eleitoral comunica data das eleições do SINDSERV IPERÓ e divulga as chapas inscritas

A Comissão Eleitoral do SINDSERV IPERÓ informa que as eleições sindicais para o preenchimento dos cargos da Diretoria Executiva, do Conselho Fiscal Efetivo e do Conselho de Delegados Representantes junto à Federação da categoria profissional serão realizadas no dia 24 de outubro de 2025 (sexta-feira).

A votação ocorrerá das 07h00 às 17h00, com urna fixa instalada na sede do Sindicato, localizada na Rua Santo Antônio, nº 07, sala 01 – Centro – Iperó/SP, e também com urna itinerante, que percorrerá os locais de trabalho para a coleta dos votos dos(as) servidores(as) associados(as) e aptos(as) a votar.

Estão aptos a votar os(as) servidores(as) sindicalizados(as) há um ano ou mais, conforme previsto no Estatuto do SINDSERV IPERÓ.

O Sindicato já comunicou oficialmente a Prefeitura Municipal de Iperó sobre a realização do pleito, reforçando o compromisso da entidade com a transparência e o exercício democrático da categoria.

A Comissão Eleitoral reforça a importância da participação de todos os servidores sindicalizados nesse processo que define a representação do Sindicato para os próximos anos.

Participe e fortaleça o seu sindicato!

Conheça abaixo as chapas inscritas e suas propostas:
(O texto e as informações abaixo são de responsabilidade exclusiva das chapas inscritas. Cabe ao SINDSERV Iperó realizar a divulgação integral e imparcial do conteúdo, assegurando a igualdade de publicidade, a transparência e o direito à informação no processo eleitoral sindical.)

Compromisso com quem faz a cidade acontecer!

A CHAPA 1 – TRABALHO, EXPERIÊNCIA E RENOVAÇÃO representa a continuidade de uma luta firme, responsável e comprometida com o funcionalismo público de Iperó.
Com diálogo, transparência e dedicação diária, essa gestão conquistou avanços concretos e segue pronta para enfrentar novos desafios.

A Chapa 1 é composta por Alexandre Tardelli Genesi como presidente, Carlos Vanderlei de Mello como tesoureiro e Amanda Cristina Lino como secretária. Os suplentes são Lucilene Neres dos Santos, Adilson Natal Gomes e Érika Duarte Cavalcante. Integram o Conselho Fiscal como titulares Susete Aparecida Magalhães, Priscila Pires Massarani e Ana Maria Alves, e como suplentes Lilian Cristina Fogaça, Yara Alice Gomes de Oliveira Fragoso e Reinaldo Hayashida.

✅ Nossas Conquistas

🔹 Reajustes salariais anuais – defesa constante pela reposição dos salários dos servidores.
🔹 Unificação do valor e data do vale-alimentação – mais justiça e organização no benefício.
🔹 Conquista do vale-alimentação – resultado de muita mobilização e diálogo.
🔹 Luta pelos pisos salariais dos professores, agentes de saúde e endemias e da enfermagem.
🔹 Redução da jornada da enfermagem e técnicos de enfermagem, valorizando a categoria.
🔹 Cobrança por concursos públicos periódicos, garantindo reposição e qualidade dos serviços.
🔹 Adequação da jornada e garantia do piso dos agentes de saúde e endemias.
🔹 Reestruturação dos planos de carreira – com comissão formada para revisão e avanços.
🔹 Pagamento de insalubridade aos agentes de limpeza escolar e serviços gerais.
🔹 Mobilizações e abaixo-assinados em defesa do funcionalismo.
🔹 Campanhas contra o assédio moral e a violência contra as mulheres.
🔹 Atendimento e acompanhamento diário das demandas dos servidores.
🔹 Requerimento do auxílio-transporte e ampliação da insalubridade para outros segmentos.
🔹 Instituição da CIPA no município, promovendo saúde e segurança no trabalho.
🔹 Ampliação da Licença Paternidade
🔹 13º do Vale Alimentação

💪 Nossas Propostas para o Próximo Mandato

🔸 Seguir firmes na reestruturação dos planos de carreira.
🔸 Efetivar a lei da CIPA, garantindo sua atuação prática.
🔸 Reestruturar o Estatuto do Sindicato, ampliando a participação da base.
🔸 Avançar na organização e fortalecimento das bases em todos os setores.
🔸 Continuar a luta pela implementação do vale-transporte aos servidores.
🔸 Projeto Habitacional para servidoras e servidores
🔸 Ampliação de benefícios a saúde de lazer para servidores e servidoras
🔸 Construção do Clube de campo dos Servidores e Servidoras
🔸 Atendimento Humanizado para Mulheres em situação de violência
🔸 Benefícios para aquisição de Cestas Verdes (através de cartão de benefícios)

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